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发布时间:2023-06-01 01:55:14 来源:京华五金网

充分利用“学习强国”APP 中国铜业掀起学习新热潮

【铝道】习近平总书记指出: 加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,是避免 少知而迷、不知而盲、无知而乱 的必然选择。 随着 不忘初心、牢记使命 主题教育持续深入,利用 学习强国 APP加强学习在中国铜业持续升温,许多党员干部职工纷纷晒出自己的 学习清单计划 ,亮出自己的学习积分。 崇尚学习、加强学习 成为了中国铜业广大但对剪切速率更加敏感党员干部职工的新风尚。

重组融合后,中国铜业体量变大了,拥有集团4大核心主业的铜和铅锌两大业务,正在向建设具有全球竞争力的世界一流铜铅锌企业迈进。随着管理幅度、管理难度的增加,亟需进一步提升管理的协调、协同、协作,条块并举、纵横贯通、统分结合。中国铜业本部机关要对标世界一流,人人都要成为精兵强将,无论在理论素养还是业务能力上,都要做标杆、做表率,尤其是要利用好 学习强国 等载体,进一步提升政治素养和业务素养,实现 快融合 向 好融合 转变。 中国铜业党委书记、董事长刘建平要求机关本部党员干部要勤于学习、善于学习,以身作则,更好地服务基层。

自从今年1月份 学习强国 APP上线以来,中国铜业党委及时组 织各级党组 织,由系统管理员进行培训推广,目前已建立学习组26个,党支部学习组559个,1.2万名党员进入了所在支部学习。 惟有强化学习、打磨理论思维、掌握政策精神、提升业务素养,发挥每个人的优势特长,才能加快我们整个团队成员的劳动力供给侧智能新花样结构性改革,才能保持团队的整体先进性,从而更好指导实践、推动工作,这正是用好 学习强国 等平台的重要意义所在。 中国铜业党委副书记、总裁许波也多次强调抓学习的重要性。

按照主题教育 把学习贯穿始终 的要求,中国铜业各党支部创新方式方法,将读原著、学原文与用好方便、快捷的 指尖学习 结合起来,相得益彰。 学习强国 内容权威、内涵丰富,是个资料 信息库 、移动 图书馆 ,对海量、免费的图文和音视频学习资源进行了分类整理,查找文件、会议精神非常方便。 中国铜业机关党委第十一党支部支委张红艳说。

我早晨起床,利用梳洗时间听联播,在公交车上看文章,现在文章也可听口播了,更方便;如果起床没听,8点到办公室,我就边打扫卫生边听;中午或晚上休息时抽几分钟把题做了,慢慢地就形成一种习惯。学习强国每天推送的内容主题鲜明、短小精悍,便于我们利用碎片时间学习,帮助我逐步培养起了自主学习的习惯。 中国铜业机关党委第四党支部的杨映舞告诉笔者。

机关第十三支部的罗敬文是一名预备党员,但他特别 拼 ,目前学习强国积分已破万。 去年10月,组 织确定我为预备党员,我非常激动,但当组 织找我谈话,我真切感到自己对党的历程、党建理论体系了解不够。后来 学习强国 上线了,我就 钻 进去了。上面的一些重磅栏目,比如 新思想 十九大时间 为我们提供了大量优质免费的学习内容,也有中央主要单位的 强国号 ,每天更新推送,非常方便。我甚至在 强国 里面发现了内控和风险管理的课件,这是审计很重要的基础知识,很实用。

在快节奏的工作生活中,他说更要善于挤出时间学习,持之以恒学习,把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,克服本领不足、本领恐慌、本领落后,让持续有效地学习成为生活习惯。在中国铜业本部机关融合过程中,部分职工的岗位做了调整,面对新岗位,更需要快速进入角色,掌握技能。 学习强国 中的 慕课 栏目提供了大量国内知名高校的公开课,涉及文、史、哲,政、法、经等多个门类,有助于某个知识领域的系统性学习。

我*近在 强国 中学习 管理学概论 ,对现代管理理念有了解。 我刚买了新相机,正在 慕课 上系统学习摄影构图技巧和平面设计理论。 我喜欢 看理论 ,我看过的课程有《社会主义有点潮》《马克思是对的》《不朽的马克思》等,现在正在 追剧 :《我们走在大路上》。 我对王阳明比较感兴趣,慕课上学习了 王阳明心学 。 很多同志在 学习强国 中找到了自己学习的兴奋点,孜孜不倦、乐此不疲。

在中国铜业,不仅负责党建工作的领导重视使用 学习强国 ,业务口的领导也不落下。冶炼与加工部总经理杨世和就是个 学习达人 ,目前积分在机关排名中名列前茅。 业务口的领导也要重视政治品格的锤炼。以前把更多的精力放在了业务学习上,现在针对理论学习下一番功夫后,我发现,习近推动镁合金在汽车零部件、轨道列车、电子等领域的利用平新时代中国特色社会主义思想的辩证思维对指导工作其实有很大帮助。作为机关职能部门负责人,不能只懂技术,更要懂管理、善管理,学习就能解决这个问题,达到 知行合一 。

我们小车班平时出差比较多,工作时间不固定,自从用了 学习强国 APP,结合 三会一课 ,我们内部形成了比学赶超的浓厚学习氛围,解决了 党员难集中、时间难保证、学习难落实 的 三难 问题。 采访中,中国铜业小车根据钢丝抗拉强度值和试样的最大截面积便可以推断出所需要的最大实验力;装备选择1般是5000牛或2000牛的单臂电子拉力实验机班队长李忠林告诉笔者。在端上, 学习强国 支持创建学习组 织,设有 学习积分 答题 日程提醒 等管理和激励机制,让学习变得有组挡圈 织、有管理、有指导、有服务,更多样、个性、智能、便捷。

不仅在机关,中国铜业下属云铜股份、驰宏锌锗等单位也及时利用 学习强国 掀起学习热潮。云铜股份党委要求,学习不能走马观花、浅尝辄止,不线切割机能只是看热闹、图消遣,指尖动动、页面翻翻那么简单,要真正做到学有所思,学有所感,学有所悟,把业余时间挤出来、用起来,成为日常行为切管机习惯。 有了 学习强国 ,我们就像随身带着一个电子图书馆,可以随时充电、随时补给 能量。 云铜股份的刘锴积分不是*高的,他习惯在 强国 深耕 ,一个专题一个专题地学习。

在驰宏锌锗,领导班子带头下载、带头学,广泛宣传,督促建立本单位所属范围纵向到底横向到边的学习组 织架构,仅用半个月就实现了下载安装5000余人。 学习强国 APP使用已经成为驰宏锌锗广大党员、员工日常学习的重要部分。

除了党员充分利用学习强国,强化学习外,中国铜业各单位绝大多数职工群众、团员青年也积极加入到学习队伍中。青年人思维活跃、有激情,思维模式具有较强的可塑性,但也容易形成 偏激共振 ,一些自媒体中的偏激观点,容易在青年群体交流互动中被不断强化,引发极端情绪,各单位通过积极在青年群体中推广使用 学习强国 ,抢占青年舆论阵地,引导好、凝聚好青年职工。

思想田野里的每一寸躬耕,总能在实践中寻得收获。在中国铜业第二批 不忘初心气浮设备、牢记使命 主题教育全面启动的当下,在继续全面深化改革、推进中国铜业更高水平发展,打造 三个千亿 ,建设具有全球竞争力的世界一流铜铅锌企业的征程中,通过学习和实践找思路、想办法是一条重要方法论,通过学习增进理论修养、提高思想觉悟、涵养理想信念,更是一种先进性的体现。利用 学习强国 掀起学习热潮仅仅只是中国铜业主题教育的一个缩影。透过这个缩影,我们看到的是在主题教育中,中国铜业形成了崇尚学习、改造学习、深化学习的共识,共识里蕴涵着广大干部职工对高质量学习的热切需求和强劲势能。

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